ただの積立投信の日誌

タイトルどおりただの積立投信の記録です。専門的なことなどは諸先輩方が詳しく説明してくれているので、投資に関してのうんちくなどは控えます。ものぐさですからあまりつっこんで勉強しないタイプなので。。。日々思ったこと、学んだこと、資産推移などを淡々とアップしていきます。

ケンタッキーフライドチキン 雇用方針が最先端すぎてカオスだわwwの件

 
私はジャンクフードは好きですが、健康のために普段は控えています。

しかし毎月1回くらいはケンタッキーフライドチキンを食べます。

やはりケンタッキーを食べると原始人に戻った感じがしてパワーがでてきます(笑)

そして今月もケンタッキーに行ったところ、レジの店員さんが70歳くらいと思われる腰が曲りかけてきている高齢女性と東南アジア系の女性が立っており、私は一瞬モニタリングか???って思いました。

この状況かなりのカオスでしたが、ケンタッキーは日本の雇用の最先端をいっているなって思いました。

少子高齢化により日本はこれから人口が急激に少なくなくなっていきます。そのため労働者不足という問題がすでに出始めています。

コンビニでは働く人が減り、時間限定にしたお店もあるようです。

労働者不足という問題を解決できない会社は将来働く人がいなくなり、賃金を高くして人を確保するしかありませんので経営は先細って倒産していくことにもなりかねません。

この問題を解決するには、働ける高齢者と外国人の労働者を受け入れていくのが最善なのです。

ただしこの雇用方法にはデメリットもあります、高齢者の場合体力の問題、病気の問題で、外国人の場合は帰国してしまうなど長期雇用が難しいとこともあります。

外国人の方はすでにコンビニで働いている方もを見かけますが、言葉の問題は非常に大きくすぐにみかけなくなる人は多いです。

やはり企業としては人材がコロコロ変わってしまうことは好ましくはありませんからマニュアル等の整備や働き方改革は企業で努力していくしかありません。

皆が安心して働ける世の中になってほしいものです。

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